Kategori Ketenagakerjaan
Buruh dan Ketenagakerjaan
JASA HUKUM KAMI TERKAIT BURUH DAN KETENAGAKERJAAN MELIPUTI :
- SELUK BELUK HUKUM TENTANG BURUH DAN KETENAGAKERJAN
- PERATURAN PERUSAHAAN, PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB), HARUS SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
- LANGKAH HUKUM ATAS PELANGGARAN YANG DILAKUKAN OLEH PERUSAHAAN OUTSOURCING
- KARYAWAN DAN EKS KARYAWAN DILARANG MEMBUKA RAHASIA PERUSAHAAN
- MEKANISME PENYELESAIAN PELANGGARAN DARI ISI PERJANJIAN KERJA
- PERJANJIAN KERJA BERSAMA ANTARA PERUSAHAAN DENGAN PEKERJA MENJADI PERATURAN PERUSAHAAN
- HAK PEKERJA ATAS THR (TUNJANGAN HARI RAYA)
- THR TIDAK BOLEH DIKURANGI DENGAN ALASAN PEKERJA KURANG DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN
- PEKERJA DIBEBANI TARGET YANG TERLALU MEMAKSAKAN DENGAN ANCAMAN TIDAK MENDAPAT HAK
- PEKERJA TIDAK TAHAN DENGAN PERILAKU ATASAN
- LANGKAH HUKUM PEKERJA YANG DIRUGIKAN DENGAN ISI PERJANJIAN YANG TELAH DITANDATANGANI DENGAN PERUSAHAAN
- PEGAWAI MAGANG TIDAK BOLEH BEKERJA MELEBIHI JAM KERJA
- DLL